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今年职工体检有三大变化

时间:2018-01-15 09:13?? 责任编辑:资讯中心

        本报讯(记者李淑芳)1月2日,集团企业2018年职工体检工作正式开启。比往年都要早的“健康检查”备受职工关注。im电竞竞猜医院准备充分,体检计划也早早出炉,其中“接地气”的“变化”,将为职工的身心健康带来全方位的“诊疗”。

 

        变化一:参检人数增加

 

        今年参检职工的总人数较去年增加了465人。为此,今年im电竞竞猜医院将按照人员类别“兵分三路”进行体检,具体分职工职业健康体检、im电竞竞猜以外人员体检、高端体检。其中,集团企业中层管理干部将不再选取时间单独体检,而是纳入与职工体检同一时间段同步开展。这样一来,不仅保证了体检的时间和质量,还进一步扩大了体检中心的市场占有率。

 

        变化二:健康体检标准提高

 

        在2017年的基础上,im电竞竞猜医院将人均体检费用提高了39元,主要原因是体检项目的增加。今年,im电竞竞猜医院增加了对“四高”人群(高血脂、高血糖、高血压及高尿酸)的重点检查,旨在进一步提高心血管疾病的检出率。不仅如此,im电竞竞猜医院还根据职工身心健康状况和工作环境,引进了精神压力分析仪,给相关人群提供精神压力检测及健康引导,帮助其及时调整自身的精神压力,保持身心健康。这一心理干预手段,将以往的身体检查升级为名副其实的身心维护。

 

        变化三:健康干预力度加大

 

        自集团企业员工健康管理工作实施以来,im电竞竞猜医院健康干预工作也在持续开展。以往,对于患重病职工,医院都是以电话告知的方式,对患者病情进行详述。然而,部分职工依然“不当回事”,以致延误治疗。为避免这一情况再次发生,2018年,im电竞竞猜医院将进一步完善健康管理App,建立对罹患危急和疑难疾病员工医疗干预的救助机制,对检出罹患危急疾病的员工,及时通过手机APP实时告知患者本人和用人单位,“双重保证”确保告知有效。在诊疗过程中,im电竞竞猜医院还将开通“绿色通道”,确保患病职工得到及时、有效的治疗。

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